秉持着“爱岗敬业、建设教育”的初心，willhill官方网站于10月25日下午举行了全体教职工大会。本次会议由willhill官方网站院长欧阳慧主持，图书馆馆长温爱莲、副馆长周莹、院长助理段雅芹、图书馆馆员刘玉娇、熊梦婷及willhill官方网站全体教职工参会。会议主题为本校图书馆资源服务的推介与利用，以及近期学校制度与学院工作的相关解读和安排，旨在强化各部门工作的交流与沟通，推进学院各项工作的顺利展开。
首先，由本校图书馆馆长温爱莲对我院全体教职工进行《图书馆学科联系人制度》的情况说明。温馆长表示，为了了解学院师生对图书等学习资料的需求，使图书馆更好的服务学院，图书馆设置了学科管理员制度，为每个学院配置了两位学科管理员，以便学院更为充分的使用图书馆的相关资源。
随后，熊梦婷老师为全体教职工们进一步介绍了图书馆的资源与服务。熊老师首先介绍了我校图书馆资源概况与相关借阅制度，并呼吁师生们积极借阅与学习。接着，熊老师仔细讲解了图书馆荐购的流程以及电子与纸质资源的利用途径和操作方式等，希望老师们能够把相关政策同步告知我院学生。同时，熊老师还推广了图书馆建立的学科服务群，在该群里可以提出自己的文献查找需求，群内的工作人员会及时跟进并给出解决方案。
会议的第三个环节是2023届优秀毕业作品指导教师的颁奖仪式。获奖教师为阮莹、张伟（由张驰老师代领）、周莉、谢敏这四位老师，由欧阳院长与温馆长颁奖。本次颁奖仪式既是对获奖教师们的鼓励与表扬，又是对所有教职工的倡导与呼吁，希望大家能积极参与相关活动。
紧接着，院长助理段雅芹老师就近期教学的相关工作进行了安排与部署。段老师首先从学校检查情况通报入手，她指出，根据通报，部分课程存在课程考核资料中成绩分析质量不够深入、结课论文未严格按照标准打分等问题。学院要重点关注以论文、案例、材料分析、论述及报告为考核形式的课程命题研究，探讨改革办法。在课程考核资料整改方面，务必根据学校文件要求切实把整改落实到位。同时强调课程考核工作的分级质量管理，每位授课教师作为第一责任人保证课程考核资料的完成质量；课程负责人注意课程相关资料的标准制定、统一和规范；教研室主任对互查、抽查等检查工作严格管理。工作过程层层把关，确保课程考核工作规范有序，质量达标。
最后，欧阳院长就学校有关制度更新进行了解读说明，强调对2024届毕业论文（设计）进行严格的审查注重过程管理，设立预警机制，并以其他学院的经验为例。同时对本院教师的教科研工作提出了新要求。欧阳院长还指出，本院的威廉希尔缺乏代表性和亮点，教研活动威廉希尔偏少。提出教风—学风—考风之间的关系引入质量工程建设，如一课一结必须在当堂指导学生完成，而一课一展则是在结课两周后将作业优化成作品进行展出等。最后，欧阳院长表示，各教研室主任、专业负责人、骨干教师牵头，组建专班到其他院校进行调研考察，为专业发展提质创特色助力。
本次教工大会在欧阳慧院长的总结下圆满结束，相信通过本次会议，教职工们能把握工作重点，提升工作质量，使willhill官方网站的整体发展再创佳绩。
