为贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，结合学校目前的就业工作情况，6月15日下午，武汉学院副校长、党委副书记黄保红与学工处副处长戚兰走访艺传学院，就2023届毕业生就业工作开展调研，学院领导班子，系主任及毕业班辅导员参加调研会议。此次调研主要目的是梳理毕业生就业情况，针对就业工作找问题、提措施、细服务，为就业最后“窗口期”夯实基础。
会上，黄校长针对当前的就业形势、学校的就业进展、从工作投入情况、就业指导队伍建设、就业市场开发、学生就业认知、学院重视程度等5个方面进行分析。他指出，就业工作事关学校的长远发展，就业与人才培养质量息息相关，与市场需求紧密相连，学院上下要紧密协作，抓好就业窗口期，相互支持，打好就业攻坚战。
毕业班辅导员杨喻、熊倩、王晟分别汇报各自所带专业班级就业工作进展情况，对工作中面临的困难也进行了沟通与交流。党总支副书记周桂霞做了补充汇报，艺传学院从上到下非常重视就业工作，学院领导包干各专业，系主任、教师包干学生，落实到人，形成全学院一盘棋，并对下一步的就业工作推进做了安排。
黄校长进行了总结发言。他对艺术学院领导班子高度重视，全院全员参与到就业工作给与了肯定，目前艺传学院2023届就业高于全校平均值，侧面反映出学院抓就业工作所取得的阶段性成效；对于在就业工作中突出的同志，要做好宣传，树立先进典型；同时也希望学院能结合专业特点，把招生、人才培养与就业形成一体化，为学科专业发展夯实基础。
本次调研指导不仅帮助学院强化就业责任意识，也为下一步就业工作指明了方向。艺传学院将继续凝心聚力，发挥全院力量，进一步完善就业工作长效机制。以学生为中心，提升我院就业工作整体水平。
