童雨薇，武汉学院willhill官方网站1404班毕业生，在2018年毕业后成功进入上市公司达内集团工作，获得“ACA世界大赛优秀指导教师”、季度“优秀个人”奖。在校期间曾是学生会宣传部的一员。
校友寄语：
我天生比较敬佩与热爱老师这个职业，又想在自己的专业上有所突破，于是了解到达内集团是一所IT培训机构，并招聘设计讲师，一毕业的我直接选择去这家公司面试，达内是一家赴美上市的亿元级上外企。员工的福利待遇都相当不错，而且是国内职业教育的领军企业。
面试之后我成功得到了一份实习老师的工作。初来乍到再加上我没有任何的工作经验，我确实会担心。不过我的担心现在看来是多余的。刚入职，我就被教学经理带教培训。他会手把手，一对一的教我。关于专业知识，经过简单的考核以后，他会给我一个学习要求，我列出来学习计划，而且会让我看更多的文章，做实际的项目。他给我的工作都是一线工作者要面对的。关于教学，他会让我去听他的课，传授讲课的许多技巧，心得，也会让我对着他试讲，及时提出我的不足。虽然每天要学习很多东西，要给学生带课，回到家都快十二点了，还要备课，做PPT，批改作业。可我很有成就感，而且也很有安全感，公司和我的教学经理就是我最强的后盾。三个月的实习期过的很快，转正后我也正式成为能独当一面的讲师了。
在达内做讲师是一件幸福的事情，因为一个非常现实的问题——高薪。而且我不仅拥有互敬互爱的同事，还有一群共同奋斗的伙伴。但是也像很多人所说的，在达内做讲师是一件有压力的事情，也是因为一个现实的问题——达内在讲师选拔中遵循着非常严格“十道门”，每个进入达内的讲师都要经过四面、三讲、一调、两培、两测、五评、三考、四级、六核、十淘汰这极为严苛的十道门。
转正后仍然不能放松，达内每年都会对讲师进行考核，并对讲师成绩划分为讲师、一级讲师、金牌讲师、总监级讲师四个级别，而这也就是讲师需要经历的第八道门。每年达内教研部会组织年终讲师测评，会从六个维度全方位考评讲师，即第九道门;最后第十道门会根据每年考核前10%嘉奖或晋升，后10%降级或淘汰。每年还有老师的授课展示，也就是一年一度的教学大会，从2006年开始至今，已经有十多年的历史了。我觉得教学大会像是一次大练兵，每一个老师都要做出授课展示，以课程产品线和部门为单位，进行竞争。经历初赛、复赛，到教学大会的决赛，这是个不断打磨自己课程及授课技巧的过程，也是为了能够不断提升我们的教学能力，如今的我在事业上可以说是小有成就了。
最后我想对学弟学妹们说：“不忘初心，以梦为马，不负韶华”。在现在的社会上，有一部分人在面对困难时轻易言败，忘记了自己的初心，没有坚持自己来时的路，最后导致一事无成甚至击垮了自己仅有的信心和勇气。无论你是谁，在面对自己的种种困难时，你是否能像前者一样不忘初心坚持自己来时的路？
人生不止眼前的苟且还有诗和远方，最重要的是你要不忘初心，在面对种种困难时回头看看来时的路，这样你会重拾自己的信心，走上成功的道路。
