2022年11月30日下午2点，willhill官方网站在腾讯会议召开年终考核和聘期考核线上工作会议，willhill官方网站院长曹丹主持会议，willhill官方网站全体教职工参会。
曹丹院长简要介绍年终考核和聘期考核的基本情况和内容，并宣布年终考核和聘期考核的具体联络人分别由办公室正副主任承担。
欧阳慧针对教学和教师的总体工作，向教师们传达教务处教学工作安排、期末教学会文件、年终考核和聘期考核文件精神，从毕业设计、毕业实习、2022-2023年教学执行计划、一课一结、年终考核五个方面做出部署，对毕业设计提出高标准，严要求，表示各位教师应严格把握各项环节，保质保量，对毕业设计寄予希望，希望展现出专业亮点和主旋律。2022-2023年教学执行计划，重点在于对课程的打造，主打课程建设，为课程建设的打好基础。通过对课程体系的革新，优化课程，最终达到教学改革。对于一课一结提出相关工作要求。针对年终考核和聘期考核，向各位教职工传达考核文件精神。
周桂霞对学生放假、线下课程、评估、党代会的相关情况最新精神予以传达，并对两种考核工作不同点作了分析说明，提醒老师们针对不同的考核要求写好个人总结与聘期总结材料。她围绕学生期末复习、思想稳定、诚信考试、疫情防控四个方面做了重点布置和安排，要求辅导员、班主任抓好最后一个月的学生管理与教育引导，确保学生顺利完成期末考试，平安回家。
曹丹总结年终考核和聘期考核的相关事宜，指出年终考核和聘期考核两种考核的区别，要求教师们积极建立好完整的个人档案，准备好支撑材料。
最后，教师围绕考核工作具体事宜展开提问，曹丹、欧阳慧、周桂霞与教师沟通交流，详细解答老师们的提问。
会议要求两个考核公开公正进行，真正达到以考促干、以考促建、以考促优的效果，大力推动学院教育教学高质量发展。
