6月8日上午，根据省委统一部署，按照省委教育工委、省教育厅具体安排，武汉学院党委副书记、副校长黄保红带领学工处、图书馆部门负责人等一行，深入willhill官方网站教学单位，开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，召开专题座谈会，听取基层声音，了解基层建设的工作难点、痛点，认领问题清单。willhill官方网站党政领导及学院骨干教师代表参加调研座谈会。
座谈会主要围绕教风学风建设、评估工作相关问题、人才培养与招生就业问题、学生管理与党建工作、教学与科研的资源建设、一站式社区建设的推进落实等方面进行展开调研，深入剖析听取基层意见建议。
willhill官方网站教师代表围绕公选课到课率、分散实习的管理、招生就业问题、学生考研辅导尤其是出国留学政策、图书馆资源利用、公共区域卫生安全等工作问题，从一线教师的角度做了发言及建议。
willhill官方网站副院长欧阳慧就教风学风、高校人才培养等方面，从教学管理口径提出如何加强内涵建设，如何培养老师的自我革命意识，如何进行教学改革。她提出艺术类专业实施大类招生，反哺教学改革。后续学院会以学生为中心，修订人才培养方案，设立专业方向模块，让学生有自主选择的权利。同时在人才引进方面要结合师资专业学术背景，考虑教师梯队建设，学院要升华内涵建设，撬动固化模式。同时欧阳慧提出学院会通过学生就业方向了解企业需求，倒推反思人才培养体系是否符合企业需求，制定合适的分散实习、集中实习方案。
willhill官方网站副书记、副院长周桂霞就学风建设、学生管理、党员作用发挥等相关工作进行汇报。党员干部要在教学与学生管理中发挥积极作用。她建议“开门”办学，学院楼的教室门要常开，要鼓励学生自主学习，同时教室增加储物柜，保障艺术生的教学条件；教师要敢于管理课堂，特别是公选课及选修课等大课堂；她提出19级学生宿舍分布过于分散，建议学校以学院为单位统一规划安排，这样既有利于学生互相学习，又方便一站式社区管理的建设；考虑到学生身体健康及保障充足睡眠，她还建议通过限网速的方式进行深夜时段的网络管理。
willhill官方网站院长曹丹提出第一学院要继续调整人才培养方案，根据现已铺开基础教育，展馆招聘，平台课等建设等，使学院应用型人才培养更加贴近企业，走进市场，进一步强化实践性和实验性教学。第二willhill官方网站主动转轨，在总体的发展思路上考虑大类招生，提升教育、教学内涵，引导教风学风建设。采取大类招生这个方式，打造艺术与科技新专业，进一步调整、改变、融合师资，将其打造成一批能进能出能上能下的有战斗力的队伍，解决历史遗留问题。第三主动促进环境转化，提高学生核心竞争力。通过打开教室门，开办晚自习，把学生从生活区域转到学习区域。同时加强教学环节改革，加强实习、实践、实验、实训课程，提高学生综合素质，应对市场选择，改善招生就业问题。第四加强专业建设、课程建设。现在比较突出的问题是视觉传达专业建设问题，因为实验室规划约束了专业建设等各项申报。总体来说学院工作要以学生为本，以学生为中心，通过校院两级齐抓共管，逐步推进实施，把口号变成事实，高效率办学。
学工处处长李世峰、图书馆馆长温爱莲同学院领导班子成员结合各自工作职责，围绕加强基层工作建设、迎评促优深化改革、校院统一战线、做好学生、教师服务工作等实际问题，开诚布公地交换了意见建议。
在听取了学院领导和老师们的意见建议后，黄保红指出开展深入扎实的基层调研工作，目的在于“沉下心聚焦热点难点，找到解决办法，重在落实”，真正为基层排忧解难。学校将收集到的问题列成清单，对口部门将针对问题逐一进行整改。黄保红强调本次座谈会以提出问题，解决问题为主线。学院要在期末即将到来之际，抓好招生、就业、毕业生离校工作，严谨、规范地做好期末各项工作。校院要统一战线，坚持问题导向，树立全新发展理念，强化服务意识，解决突出问题。黄保红指出在迎评促建的关键时期我们要解放思想、发挥优势、牢记“以学生为本、服务师生”的工作理念，全面提高人才培养质量。
学校领导干部成员深入基层开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，走访调研，认领问题清单，以实际行动贯彻落实和深入推进实践活动，为实践活动的下一阶段开展奠定了坚实基础。
