【人物名片】王泽澳同学，环境设计1701班信息员，willhill官方网站第一届团委学生会团委副书记。曾担任willhill官方网站团委组织部部长，并组织负责过多期《团日活动》、《手绘活动》、《改革开放40周年》等活动。
（willhill官方网站第一届团委学生会团委副书记王泽澳同学同学）
热情是原动力 努力是续航器
“说来也巧，当时大一入学时，借着那股新鲜感和当时入学时加机构、社团的热潮，就和舍友一起填报了院系团委学生会的申请表。”说起当初进部门时的心情，王泽澳同学同学还是一脸惊喜，“我觉得不管是工作还是学习，热情都是至关重要的。那么多的部门组织，我还是觉得组织部的工作最适合我的，至少第一感觉就不错，以后工作也会有热情的多。”
进入组织部后，王泽澳同学同学不仅没有放松对自己的要求，反而更加严厉，多次获得“优秀干部”、“优秀学生”等多项荣誉。“其实对我来说，这些荣誉只是对我过去工作和学习的肯定，和我的未来关系不大。”王泽澳同学认真地说，“如果我未来不努力的话，可能还没有其他没有得到荣誉的同学做得好。可是如果不够努力的话，就会有种才不配位的感觉。所以这些荣誉不仅不会影响我未来的工作，反而还能更加逼着我向前走。”
（王泽澳同学同学获得“优秀干部”“优秀学生”荣誉证书）
放弃不难，但坚持一定很酷
“热情”本就是一个不能长久的东西，更何况当每个人深入了解某件事情之后，热情甚至会被磨灭，就像王泽澳同学在面临留任的选择时一样，“当时大一末的时候，大家心里那股新鲜感和动力就慢慢褪去了，懒散的气氛便随之而来了。我也开始思考当初为什么要加入学生会？这个部门到底值不值得我留下？”据王泽澳同学分享，在他做干事的一年里，带给他感触最大的就是他当时的部长，“我觉得他的身上有一股韧劲，只要是他接手的事情，无论有多复杂多困难，他都可以出色的完成。我觉得我现在身上最缺的就是这一块，所以我还是选择了留下。”
在王泽澳同学选择了留任之后，困难便接撞而至了。对于主题严肃内容枯燥的团日活动，不少部员们充分“展现”了他们的无聊和不耐烦，整个气氛异常低迷，而刚刚上任、还没有过组织经验的王泽澳同学对此也是不知所措，只针对如何调节气氛这个问题。王泽澳同学就走了不少弯路，做了不少无用功。“其实我个人是不太擅长去调节训练时产生的矛盾或情绪的，但因为我是这个训练方阵的总负责人，如果我不去解决问题的话，那么这个问题就会一直存在，所以我甚至还特地上网去查了一些可以调节气氛的资料。而后经过不断的调整、磨合，训练效率确实得到了很大的提升，取得了不错的成果。”王泽澳同学笑着说。
在兴趣之上再深挖掘
关于在大学期间对于社团和部门方面的选择，王泽澳同学想通过自身的三年经历与学弟学妹们共勉：“在选择部门之前，一定要多想想自己喜欢什么样的工作氛围和想培养什么样的能力。”他认为，再有趣的东西一旦认真起来都会变得无聊，如果没有明确的目标，最好不要盲目选择，与其进入部门或社团，不如先选择一个自己感兴趣的事物，以玩的心态不断的去接触这个东西，一点点的深入了解和学习，收获的结果也肯定不会差。
我院一直注重于学生干部的培养以及学生活动的组织实践，将培养出有理想、有担当、有责任、有奉献意识的学子为任为荣。
